Нередко можно услышать нечто вроде: « У неё точно талант живописца! Настоящая художница!» Или, может, твой сосед - мастер-золотые руки. Да и на оперную сцену вряд ли выйдет человек без особого музыкального таланта! Хм... а иногда, если знакомый легко уворачивается от неприятного неприятного ответа, мы заключаем, что он определенно умеет талантливо врать!
Но разве одаренность в какой-то сфере - основание для выбора профессии?
Иногда эта индивидуальные способности и задатки с детства притягивают тебя в какую-то профессиональную среду и приводят, например, в мир музыки, искусства или на сцену. Чаще всего мы думаем о таланте, как об особенных способностях, в том случае, если человек занят деятельностью художественного или интеллектуального характера.
Все же, нужно учитывать, что основывая выбор профессии только на таланте, мы не оцениваем всей ценностей, которые хотим получить как специалист. Молодые люди часто говорят, что не знают, что делать в том случае, если эти истинные таланты не найдены или должным образом развиты. Не у каждого есть и желание посвятить всю свою жизнь реализации только одного конкретного таланта. Даже, если талант с годами отточен, это не единственное, что помогает в выборе карьеры. Почему?На выбор могут повлиять твои интересы, потребности, советы друзей и родных и прочие факторы. Иногда супер-способности и данные стоит реализовать вне деятельности, которой занимаешься каждый день, оставив свой особый талант на свободное время и в качестве хобби, а в работе применять полученные навыки и знания.
Необходим ли какой-то особый талант для каждой профессии? Нужен ли какой-то особый талант, к примеру, чтобы работать в финансовой или банковской сфере? Банковские работники утверждают, что выше всего ценится профессиональность, ответственный подход и другие незаменимые качества. Представители упомянутых отраслей работают с большими объемами информации, успешно оперируют числами и их сильные стороны, главным образом, - логическое и математическое мышление. А также способность принимать решения в стрессовых ситуациях и хорошо ориентироваться в экономических процессах, умение быть терпеливым, целеустремленным, и уметь общаться с разными людьми. Эти, а также другие, не упомянутые качества могли бы характеризовать талантливого работника финансовой и банковской специальности!
Статью подготовила: Андра Диетлава - руководитель методического отдела консультаций по вопросам карьеры ГАВПК.
www.pkiva.gov.lv
