Хотелось бы напомнить каждому, кто ищет работу, что работодатель платит за проделанную работу, а не за знания. Ты можешь прочитать массу книг о том, как играть в теннис, но если Твоя нога не ступала на корт, Ты не можешь назвать себя теннисистом. Возможно, это утрированное сравнение, зато помогает понять работодателя.
Работа бывает разная, но опыт всегда имеет значение - в большей или меньшей степени. Если IT-специалисту часто хватает теории (хотя и в этой области знания часто зависят от опыта), то трудно представить себе хорошего бухгалтера или юриста без опыта. Ценность специалиста на рынке труда часто зависит не столько от образования, сколько от опыта. И это вполне обосновано, ведь если Ты получил знания путем самообразования и великолепно справлялся с обязанностями на предыдущем месте работы, к чему сомневаться, что это не произойдет в будущем?
Конечно, здесь может быть одна переменная. Само собой, если Твое образование подтверждает диплом, у которого есть юридическая сила, то опыт - более абстрактная величина. Диплом ещё не гарантирует, что Ты сможешь применить полученные знания на практике, но и голый опыт может таить в себе недостаток знаний, что может обнаружиться позднее.
Так как же работодателю не ошибиться? Обычно (если есть такая возможность) преимущество отдается знаниям, которые дополняются, пусть не большим, но опытом.
Но неужели, без опыта все двери закрыты? Думаю, что нет. Только надо считаться с тем, что без опыта эти двери будут низенькие, и Тебе обязательно придется доказывать, что свои знания Ты умеешь применять на практике. Возможно, что это и к лучшему, ведь начиная свою карьеру в компании с самых низов, Ты сможешь продемонстрировать свои лучшие качества в полном объеме. Лучше начинать свое убедительное восхождение по карьерной лестнице, обретя хорошую репутацию на ее низшей ступеньке, чем средненько справляться со своими обязанностями на более высокой должности.
Общаясь со студентами и выпускниками, которые недавно получили образование в каком-то престижном учебном заведении, я нередко чувствовал их желание работать на руководящей должности и получать сразу Ls 800 в месяц. Этим молодым людям я хотел бы сказать следующее: «Амбиции - прекрасное качество и без них в этой жизни ничего не достичь. Но перепрыгивая через ступеньки, помните, что увеличивается вероятность споткнуться и упасть. С самого начала покажи, что Ты - самый сильный из новичков и ищи соперника достойнее. Не позволяй победить себя, потому что каждое поражение отнимает силы на длительное время».
Опыт можно сравнить с компьютерной игрой RPG (
Role Playing Game). Поначалу опыт каждого игрока равен нулю, но каждый из них, так или иначе, становиться чемпионом!
