Ja vēlies uzzināt informāciju, kuru nevari atrast OPEN lapā, vari izmantot labajā pusē esošo logu, lai savu jautājumu uzdotu AS Hansabanka speciālistiem, bet pirms tam pārlūko zemāk esošos biežāk uzdotos jautājumus („J") - varbūt atradīsi atbildi („A") arī uz savējo!
J: Vai bankā var strādāt tikai ar finansista vai ekonomista izglītību un attiecīgu darba pieredzi?
A: Hansabankā ir daudz dažādu darba iespēju un jomu, un gandrīz jebkuras specialitātes profesionālis var strādāt pie mums. Mēs strādājam vairāk nekā 380 dažādos amatos - esam klientu apkalpošanas speciālisti, juristi, personāla speciālisti, analītiķi, kredītspeciālisti, mārketinga speciālisti, IT darbinieki, sekretāres, administratori u.c.
J: Vai tā ir taisnība, ka bankā var strādāt jebkura vecuma cilvēki?
A: Jā, mūsu bankā strādā dažāda vecuma cilvēki - gan jaunieši, gan gados vecāki cilvēki, turklāt bieži vien bez iepriekšējas pieredzes bankas darbā.
J: Vai varu strādāt Hansabankā, ja man vēl nav 18 gadu?
A: Jā, šādu iespēju mēs piedāvājam 16-18 gadu veciem jauniešiem vasaras periodā. Šī ir lieliska iespēja izmēģināt savas spējas un prasmes tehniskā asistenta amatā, kā arī uzzināt, vai darbs bankā patīk un ir piemērots. Pastāvīgas darba attiecības mēs piedāvājam jauniešiem no 18 gadu vecuma.
J: Kādas ir iespējas cilvēkam ar augstāko izglītību, bet bez darba pieredzes strādāt jūsu uzņēmumā?
A: Mēs sniedzam iespējas arī tiem darba meklētājiem, kuriem darba pieredzes attiecīgajā jomā vēl nav. Protams, tas notiek konkursa kārtībā. Iespējas uzsākt darba gaitas Hansabankā ir visdažādākās - daži mūs izvēlas kā prakses vietu, citi uzsāk darbu filiālē klientu konsultanta amatā. Savukārt tas ir labs sākums, kur, pierādot savu varēšanu, paveras lieliskas iespējas attīstīt profesionālās iemaņas sev vēlamajā virzienā.
Mūsu mājas lapā iespējams iepazīties ar aktuāliem darba piedāvājumiem Hansabankas grupas uzņēmumos. Ļoti svarīgi ir apzināties un saprast, kas Tevi patiesi interesē un saista.
J: Vai mans pieteikums ir konfidenciāls?
A: Jā, pieteikums ir konfidenciāls un tiek izmantots tikai un vienīgi saistībā ar jautājumiem, kas skar darba iespējas Hansabankā.
J: Kas tiek ņemts vērā, izvērtējot kandidāta piemērotību noteiktam amatam Hansabankā?
A: Lai izvērtētu kandidāta piemērotību noteiktam amatam, tiek ņemti vērā vairāki aspekti - iepriekšējā darba pieredze, izglītība, darbam nepieciešamās kompetences, motivācija. Viena no īpašībām, kuru mēs savos darbiniekos vērtējam visaugstāk, ir iniciatīva.
J: Vai varu strādāt praksi Hansabankā?
A: Hansabanka sadarbojas ar Latvijas augstskolu studentiem, piedāvājot prakses iespējas. Ja Tevi tas interesē, ne vēlāk kā vienu mēnesi pirms prakses sākuma piesakies, norādot kurā augstskolā, koledžā vai profesionālajā vidusskolā mācies, kāda ir Tava prakses programma, kad un cik ilgi Tev šī prakse ir jāveic. Nosūtītā informācija tiks izskatīta, un divu nedēļu laikā Tu saņemsi atbildi par prakses iespējām.
J: Kas man būs jādara prakses laikā?
A: Prakses laikā Tev būs jāiepazīstas ar prakses vietas struktūrvienības funkcijām un darba kārtību, kā arī jāizpilda prakses vadītāja dotie darba uzdevumi. Tas Tev palīdzēs izprast, kā augstskolā apgūtās teorijas darbojas praksē, un sniegs iespēju iepazīties ar konkrētā uzņēmuma darba specifiku. Izmanto iespēju izpētīt, kā darbojas lielākā banka Latvijā!
J: Vai varu strādāt vasaras laikā Hansabankā?
A: Jā, jauniešiem ik gadu piedāvājam strādāt arī vasaras darbā. Ja esi vismaz 16 gadus vecs, vari pieteikties uz tehniskā asistenta pozīciju. Tavos pienākumos būs darbs ar biroja tehniku, dokumentu kārtošana un citi uzdevumi pēc stuktūrvienības vadītāja norādījumiem. Ja esi vismaz 18 gadus vecs vai studē, vari pieteikties uz klientu konsultantu pozīciju. Amata pienākumos būs klientu konsultēšana par internetbankas hanza.net lietošanu, bankas produktiem un pakalpojumiem, kā arī darbs ar biroja tehniku, dokumentu kārtošana.
J: Kad vislabāk pieteikties praksei vai vasaras darbam?
A: Ja vēlies strādāt praksē vai vasaras darbā Hansabankā, ņem vērā, ka jāpiesakās laicīgi! Praksei - vismaz mēnesi pirms prakses oficiālā sākuma datuma, savukārt vasaras darbam - ik gadu aprīļa mēneša sākumā.
J: Kā es varu pieteikties praksei, vasaras darbam vai patstāvīgam Hansabankā?
A: Piesakies, rakstot uz Personāla pārvaldi: personals@hansabanka.lv, sūtot savu CV, motivācijas vēstuli, un norādot mērķi („prakse" , „vasaras darbs", vai konkrētu amatu), kā arī iespējamo darba laiku un periodu. Arī Karjeras dienu laikā augstskolās, kur piedalās Hansabanka, ir iespēja pieteikties praksei un darbam, kā arī uzzināt atbildes uz neskaidrajiem jautājumiem. Par jaunākajām vakancēm vari uzzināt mājas lapā www.hansabanka.lv/darbs.
Pieteikumu iespējams nosūtīt arī:
a) aizpildot pieteikuma formu šeit.
b) pa pastu: AS „Hansabanka" Personāla pārvalde, Balasta dambis 1a, Rīga, LV-1048.
J: Cik ātri notiek atlase Hansabankā?
A: 2 nedēļu laikā informēsim tevi par prakses vai darba iespējām, ko varam piedāvāt un pozitīvā gadījumā - aicināsim uz atlasi. Jārēķinās, ka pieteikumu izvērtēšana un atlase kopā var aizņemt līdz 1 mēnesim.
J: Kādas ir iespējas pēc prakses vai vasaras darba?
A: Prakses vai vasaras darba noslēgumā vadītājs novērtēs tavu sniegumu un, ja būsi starp labākajiem, tad tev tiks piedāvāta iespēja strādāt arī nākamajā gadā. Ir iespēja startēt konkursos arī uz pastāvīgu amatu organizācijā!
J: Vai uzsākot darbu man būs arī mācības?
A: Uzsākot darbu Hansabankā, Tev būs iespēja pilnveidoties, izejot apmācību kursu bankas Mācību centrā. Tāpat tavs vadītājs palīdzēs un sniegs atbalstu, veicot ikdienas pienākumus.
Hansabanka ir viens no retajiem uzņēmumiem Latvijā, kuram ir savs Mācību centrs, kas atvērts ikviena darbinieka vēlmēm un vajadzībām pilnveidot savas zināšanas, attīstīt profesionālās spējas un talantus.
